FORMATION des délégués des personnes en ESAT
Formation créée le 08/08/2024. Dernière mise à jour le 26/08/2024.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Le Délégué des personnes, représentant des travailleurs en Etablissement et Service d’Aide par le Travail (ESAT), a été instauré par le Décret n°2022-1561 du 13 décembre 2022 relatif au parcours professionnel et aux droits des travailleurs handicapés admis en établissements et services d’aide par le travail (articles R. 243-13-1 et R. 243-13-2 du CASF. Cette formation vise à donner à ces nouveaux délégués les clés de compréhension et de fonctionnement pour mener à bien leurs nouvelles missions.
Objectifs de la formation
- Connaitre le cadre légal, plan de transformation et instances
- Savoir communiquer de manière efficace
- Acquérir des compétences en savoir être et en gestion de projet
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Travailleurs d'ESAT ayant été élus délégués des travailleurs ESAT
Prérequis
- Aucun autre pré requis
Contenu de la formation
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Présentation des instances au sein des ESAT et Rôle du délégué (1ere demie journée de 3.5 heures)
- Introduction aux ESAT:
- Structure des ESAT rappel des objectifs et missions
- Fonctionnement des différentes instances : instances mixtes, Conseil de la Vie Sociales, etc...
- Focus sur le rôle de délégué des travailleurs
- Rôle, responsabilité et mandat
- Comparaison avec les délégués du personnel dans d'autres contextes
- Limites du rôle et gestion des attentes
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Droits et devoirs du travailleur en ESAT (2ème demie journée de 3.5 heures )
- Analyse du dossier d'accueil
- Exploration des documents clés du dossier d'accueil (contrat de soutien, règlement, dysfonctionnement...)
- Droits et devoirs
- Principales notion à connaitre: droits au travail, devoirs, respect des règles internes
- Confidentialité neutralité et protection
- Mise en situation : étude de cas pratiques pour illustrer l'application des droits et des devoirs
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Communication efficace (3ème demie journée de 3.5 heures)
- Prise de parole en public
- Techniques de base pour s'exprimer clairement et avec assurance
- Gestion du stress lors de la prise de parole
- Analyses pratiques : exercices de prises de parole (simulations de réunions jeux de rôles, Feedback et ajustements en temps réel
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Compétence et savoir ëtre (4ème demie journée de 3.5 heures)
- Confidentialité et neutralité
- Importance de la confidentialité dans le rôle de délégué
- Comment rester neutre face aux situations indviduelles
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Prise de distance
- Gestion émotionnelle et stratégies pour prendre du recul face aux satiations
- Scénarios pratiques: mises en situation pour travailler les compétences en savoir être discussion de groupe pour échanger sur les meilleures pratiques
Équipe pédagogique
Formateur spécialisé et expérimenté dans la formation des travailleurs d’ESAT et des personnes en situation de handicap
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuilles émargements
- Questionnaires des attentes
- Questionnaire de satisfaction
- Questionnaire des acquis
Ressources techniques et pédagogiques
- Supports accessibles : Documents en FALC , versions audio
- Jeux de Rôles travaux pratiques sur la posture et la communication, scénarios interactifs
- Accompagnements individualisés suivi personnalisés pendant la formation
- Présentations visuelles: diaporama interactifs
- Applications interactives comme Kahoot pour des quizz interactifs et des jeux pédagogiques
- Cartes de compétences utiliser des carte illustrées pour expliquer les compétences et les connaissances à acquérir
Qualité et satisfaction
Pas encore réalisée en 2024
Capacité d'accueil
Entre 0 et 12 apprenants
Accessibilité
Formation accessible à tout type de handicap. pour plus de renseignements contacter notre référent handicap Monsieur Franck IACONELLI f.iaconelli@ariane-mediterranee.fr