posture professionnelle et comportement au travail

Formation créée le 16/09/2026.
Version du programme : 1

Type de formation

Présentiel

Durée de formation

6 heures et 30 minutes (1 jour)

Accessibilité

Oui
1 100,00 € HT
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posture professionnelle et comportement au travail


Développer une posture professionnelle adaptée est essentiel pour s'épanouir au travail, gagner en autonomie et renforcer la cohésion d'équipe. Cette journée de formation très dynamique et participative s'appuie sur des mises en situation concrètes, des supports visuels et des échanges bienveillants. A travers des ateliers pratiques, chaque participant apprendra à mieux s'organiser, intégrer les consignes et les règles d'hygiène, adopter une communication adaptée et prendre pleinement conscience de la valeur de son rôle au sein de l'atelier.

Objectifs de la formation

  • Développer son autonomie au quotidien
  • Comprendre et respecter les consignes
  • Adopter une communication et une attitude adaptées
  • Identifier les comportements attendus en milieu professionnel
  • Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Travailleurs en ESAT ou en entreprise adaptée
Prérequis
  • Aucun

Contenu de la formation

Accueil, présentation et brise-glace (60 minutes)
  • Tour de table
  • Cadre de la journée : règles de bienveillance et objectifs
Comportements et rôle dans l'atelier (75 minutes) :
  • Les attitudes attendues (ponctualité, tenue, politesse...)
  • Comprendre son rôle "Pourquoi mon travail est important pour l'équipe?"
Consignes et autonomie (60 minutes) :
  • Distinguer les différents types de consignes (orales, écrites, visuelles)
  • Méthode "Reformuler ou poser une question quand je n'ai pas compris" pour gagner en autonomie
Hygiène et sécurité par métier (60 minutes) :
  • Identifier les risques d'hygiène et de sécurité spécifiques à son activité
  • Appliquer les règles de protection individuelle et collective
Communication adaptée (60 minutes) :
  • Identifier les différentes composantes de la communication (mots, ton de la voix, posture, regard)
  • Appliquer les règles de civilité et de politesse
  • Adopter la bonne attitude pour exprimer un besoin, une fatigue ou une difficulté sans s'énerver
Bilan et évaluation (30 minutes) :
  • "Mon engagement de demain"
  • Quiz de fin de formation et questionnaire de satisfaction

Équipe pédagogique

Samira Aniel est Facilitatrice en Intelligence Collective et Coach Formatrice certifiée experte dans le domaine du social et de l’insertion. Elle est aujourd’hui spécialisée dans l’accompagnement des candidats/demandeurs d’emploi (toutes catégories : Seniors, TH etc…) sur la valorisation de l’image professionnelle des candidats et le développement des Soft Skills. Expérimentée depuis 17 ans dans l’accompagnement des personnes en difficulté. Elle est titulaire d’un BPJEPS LTP mention Médiation ainsi que du TP de Conseillère en Insertion professionnelle. Elle a effectué sa formation auprès de l’AVIE CAP EMPLOI, structure de l’accompagnement des Travailleurs en situation de Handicap en milieu « non-protégé ». Son expérience s’enrichie dans la prévention, l’animation sociale, la médiation, l’éducation spécialisée, la formation continue d’adultes.

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Feuille de présence
  • Questionnaire d'évaluation des acquis en fin de session
  • Attestations de formation individuelle et collective
  • Questionnaires à chaud pour évaluer la satisfaction des participants

Ressources techniques et pédagogiques

  • La pédagogie est très active : une alternance d'explications, de démonstrations en grand groupe et d'expérimentation directes des outils en petit groupe, de jeux de rôle et de techniques issues de l'intelligence collective.

Qualité et satisfaction

Nouveauté 2026

Capacité d'accueil

Entre 0 et 8 apprenants

Délai d'accès

4 semaines

Accessibilité

Notre politique d'accessibilité respecte les principes d'égalité des chances, d'adaptation des parcours, d'aménagement des locaux et équipements, de formation et sensibilisation de nos formateurs, d'un accompagnement et suivi personnalisé des PSH.