Accueillir et accompagner un jeune enfant en situation de handicap en structure collective
Cette formation mixe un parcours en e-learning , du présentiel et une journée de retour d'expérience
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Formation créée le 08/03/2021. Dernière mise à jour le 14/07/2023.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Cette formation vise à former les professionnels de la petite enfance à l'accueil et à l'accompagnement d'un enfant en situation de handicap au sein d'une structure collective et les aider à développer une posture réflexive.
Objectifs de la formation
- Construire une cohérence éducative et pédagogique au sein de l’équipe pluridisciplinaire pour répondre aux besoins de l’enfant et construire un projet tant collectif qu’individuel adapté
- Connaitre les gestes et postures pour accompagner un enfant en situation de handicap
- Connaitre et mobiliser un réseau de partenaires spécialisés
- Analyse de pratiques professionnelles
Profil des bénéficiaires
- Professionnels intervenant dans des structures collectives accueillant de jeunes enfants.
- Aucun pré requis de niveau de qualification
- être motivé pour suivre cette formation
Contenu de la formation
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MODULE 1 Formation distanciel
- Présentation vidéo du formateur
- Vidéos sur l'autisme
- Quizz de connaissance
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MODULE 2 Présentiel Avoir une démarche cohérente éducative et pédagogique au sein de l’équipe pluridisciplinaire pour répondre aux besoins de l’enfant
- Travail sur sa représentation du handicap
- Construction d'un projet éducatif adapté
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Connaitre les gestes et postures à l'accompagnement d'un enfant en situation de handicap
- Les troubles du spectre autistique
- Les besoins des enfants autistes
- La gestion des crises et la mise en sécurité
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Savoir mettre en place le dispositif d'accueil
- L'entretien d'accueil
- La place de l'enfant en situation de handicap dans le groupe
- La relation avec les familles
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MODULE 3 Analyse de pratiques
- Développer une posture réflexive
- Conceptualiser les situations rencontrées
- Elaborer une réponse commune
Une équipe composée de formateurs expérimentés et experts dans leur domaine d'intervention avec une spécificité dans le champ du médico-social et du handicap. Une équipe pluridisciplinaire pour répondre au mieux aux besoins des entreprises.
- Feuilles de présence.
- Questions orales ou écrites (QCM).
- Mises en situation.
- Evaluation des acquis / questionnaire d'évaluation de fin de session.
- Attestations de formation individuelle et collective.
- Pré test/ Post test
- Documents supports de formation projetés.
- Etude de cas concrets.
- Analyse des pratiques professionnelles sous forme de GAP.
- Quiz en salle.
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.