Formation de formateur interne
Formation créée le 28/09/2021. Dernière mise à jour le 21/03/2024.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Les professionnels disposent souvent de savoir-faire et de savoir-être qui constituent une véritable richesse qu'il convient de savoir transmettre. Il est alors capital de permettre aux salariés qui le souhaitent de dispenser des formations sur leur cœur de métier auprès d'autres salariés et salariés en situation de handicap. Cette formation a pour but d'aider les futurs formateurs internes à se positionner en tant que formateur et de les accompagner dans leur nouvelle mission en leur donnant les clés de succès d'une formation bien menée.
Objectifs de la formation
- Préparer et concevoir une formation
- Savoir animer une formation
- Savoir évaluer une formation
Profil des bénéficiaires
- Salariés et salariés du secteur médico-social
- Aucun
Contenu de la formation
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Préparer et concevoir une formation :
- Identifier les différents niveaux d'objectifs
- Rédiger un programme pédagogique
- Identifier les différentes méthodes et techniques pédagogiques
- Préparer un scénario pédagogique
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Savoir animer une formation :
- Identifier le rôle du formateur
- Gérer les moments clés d'animation
- Gérer une dynamique de groupe positive
- Animer une séquence de formation
-
Evaluer une formation :
- Mettre en place des évaluations individuelles et collectives durant la formation
- Amener les participants à prendre conscience de leurs acquis et de leurs points de progression
Une équipe composée de formateurs expérimentés et experts dans leur domaine d'intervention avec une spécificité dans le champ du médico-social et du handicap. Une équipe pluridisciplinaire pour répondre au mieux aux besoins des entreprises.
- Feuilles de présence.
- Questionnaire de positionnement à l'entrée en formation
- Evaluation intermédiaire : Quizz
- Evaluation des acquis
- Attestation individuelle de formation
- Pré test / Post test
- Alternance de démarches inductive et déductive
- Exposés théoriques
- Mises en situation, expérimentation des différents supports pédagogiques
- Brainstorming, échanges et discussions
- Exercice de rédaction de supports
- Entrainement à l'animation sous forme de jeux de rôle
- Feedback
Qualité et satisfaction
Modalités de certification
- Attestation de formation