Maitriser le tutorat d'une personne en situation de handicap

Formation créée le 08/02/2024. Dernière mise à jour le 13/01/2026.
Version du programme : 1

Type de formation

Présentiel

Durée de formation

10 heures et 30 minutes (1.5 jours)

Accessibilité

Oui

Maitriser le tutorat d'une personne en situation de handicap


Le tuteur en entreprise d'une personne en situation de handicap a de nombreuses missions, tant sociales que professionnelles. Réussir l'intégration de ce personnel dans l'équipe, l'accompagner, le former et le guider vers l'autonomie sont des actions pouvant être menées dans le cadre du tutorat d'un salarié en situation de handicap. Notre programme de formation de tuteur pour personne en situation de handicap en entreprise aura pour objectif d'accompagner les personnels désignés de mener à bien ses missions. Il saura, à terme, appréhender la méthodologie permettant de définir un plan d'action adapté à la personne accompagnée.

Objectifs de la formation

  • Comprendre le rôle et la mission du tutorat dans le contexte spécifique du handicap, dans toutes ses manifestations
  • Savoir encadrer et accompagner une personne en situation de handicap et réussir son maintien dans l'équipe
  • Savoir détecter les problématiques et savoir comment y faire face en adoptant la position adéquate et les outils adaptés
  • Maîtriser les outils permettant de gérer les relations avec les personnes en situation de handicap

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Tuteur en entreprise et/ou salarié ayant ponctuellement cette fonction
Prérequis
  • Aucun prérequis pour suivre cette formation.

Contenu de la formation

Introduction aux concepts du handicap :
  • Définition du handicap et divers types de handicaps
  • Sensibilisation à la diversité des besoins des personnes en situation de handicap
Compréhension des besoins spécifiques :
  • Identifier les différents types de handicap
  • Reconnaitre les obstacles et les barrières rencontrés par les personnes en situation de handicap dans leur environnement professionnel
Communication et relation interpersonnelles :
  • Techniques de communication adaptées
  • Bonnes pratiques pour favoriser l'inclusion et l'accessibilité
  • Gestion des préjugés et stéréotypes liés au handicap
Mise en place d'un tutorat efficace :
  • Evaluation des besoins spécifiques de la personne en situation de handicap
  • Adaptation du processus de tutorat en fonction des capacités et des limitations de la personne en situation de handicap
  • Développement de stratégies d'accompagnement personnalisées
Utilisation des outils et des ressources :
  • Ressources disponibles pour soutenir les personnes en situation de handicap sur leur poste de travail
  • Présentation d'outils d'assistance technique et de technologies d'accessibilité
Sensibilisation à l'inclusion et à la diversité :
  • Promouvoir une culture inclusive au sein de l'établissement
  • Encourager la collaboration et le soutien entre collègues et pairs

Équipe pédagogique

Une équipe composée de formateurs expérimentés et experts dans leur domaine d'intervention avec une spécificité dans le champ du médico-social et du handicap. Une équipe pluridisciplinaire pour répondre au mieux aux besoins des entreprises.

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Feuilles de présence
  • Questionnaire de positionnement à l'entrée en formation
  • Evaluation des acquis sous forme de quizz
  • Attestation individuelle de formation

Qualité et satisfaction

Questionnaire de satisfaction

Accessibilité

Formation accessible à tous en prenant en compte les besoins spécifiques de chacun. Notre engagement envers l'inclusivité se traduit par diverses mesures pour garantir que chaque personne puisse bénéficier pleinement de cette expérience d'apprentissage. Pour plus d'information veuillez contacter notre référent Handicap Franck IACONELLI : f.iaconelli@ariane-mediterranee.fr Téléphone 07.76.11.78.34